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“四联”警务零距离传递“枫桥”温度

2021年10月12日 10:33:42 来源: 无锡市委网信办

    梁溪区扬名街道地处京杭大运河南岸的城乡接合部,下辖6个社区,实有人口7万余人,辖区内有700余家厂企,独特的区位特点形成了产城融合示范区、太湖广场专业服务、扬名生活服务的“一板块两支点”结构。梁溪公安分局扬名派出所结合辖区特点,主动融入街道“产、城、人”融合理念,创新警企“联谊、联情、联动、联治”的“四联”警务工作新机制,实现了社会各界满意的最佳效果。2009年至今,扬名派出所连续被公安部评为“全国一级公安派出所”。

  创新机制 警务迁移

  全方位打造巡防网络

  巡逻防控的一线、调解纠纷的现场、社区管理的前沿……在扬名派出所的队伍中,挂着“园区管理”臂章的警企联动队员紧跟着工作经验丰富的民警,“进修”治安防控的各项技能。

  “我们以派出所作为‘孵化器’,让辖区企业内部保卫人员、小区物业保安、各社区治安积极分子、志愿者等辅助力量跟班学习,提高他们治安防控的能力,真正以有限的警力带动无限的民力。”扬名派出所所长王聪介绍,截至目前,已有80人顺利“毕业”,依靠“孵化”机制,形成了“警城群企”的大巡防格局。

  8月13日晚,辖区一商铺被盗,处警民警通过研判分析,当即锁定嫌疑人叶某。派出所同步开启警企“联动”机制,加强周边巡逻防控。8月15日晚,叶某再次实施盗窃时,被联动队员当场控制,与此同时,派出所警力也抵达了现场进行后续处置。

  扬名派出所将园区管理队伍吸纳进巡防网络,对街面巡防力量、辖区警情实行实时监控、扁平化指挥,快速联动,实现“一呼百应,快速集结,合成作战”。今年以来,在警企“联动”的合力之下,该所110警情同比下降10%,园区可防性案件零发案。

  见疑不放 执法必严

  高质量护航经济发展

  针对企业内部及周边存在的安全隐患,扬名派出所大力整治治安环境,与企业加强“联治”,严厉打击侵害企业利益的违法犯罪活动,加强对企业周边特种行业、场所的管控,提高发现违法犯罪线索、侦破案件的能力。

  一起工伤赔偿纠纷中,调解民警看出了端倪——纠纷当事人武某有多次报警记录。研判发现武某多次伪造工伤,骗取企业高额赔偿。经过办案民警的深入摸排,一个诈骗团伙浮出水面。今年4月底,在派出所的不懈努力下,10名犯罪嫌疑人被相继抓获。

  案件侦破,社会各界反响强烈,人们纷纷对扬名派出所见疑不放,执法必严的作风点赞,有力震慑了涉企犯罪的嚣张气焰,维护了良好的营商环境。

  与此同时,警企“联治”使得涉企纠纷能够得到有效沟通、快速化解。扬名派出所深入企业排查各类涉企纠纷苗头,做到早发现、早报告、早调解、早处置。今年以来,派出所提前发现并化解涉企矛盾纠纷58起,社会各界满意率不断提高。

  警企交流 主动服务

  零距离传递“枫桥”温度

  “企业员工及家属住在公司集体宿舍,在疫情防控和人员管理上有困难。”2020年在辖区企业复工复产的关键时刻,不少企业负责人在警企“联谊”交流会上反映,因为疫情的影响,很多外来务工人员还没有办理居住证,在健康码的申领上也遇到了各种各样的问题。

  扬名派出所立即行动,社区民警点对点服务,上门收集人员信息、核对行程轨迹,户籍民警加急加快为员工及家属进行居住证的办理,每日组织社区网格员上门给居家隔离人员测量体温,解决了企业复工复产的后顾之忧。

  为有效保护企业的正常生产生活秩序,扬名派出所不断加强沟通的主动性、完善信息互通机制、构建防范网络、解决突出问题。

  每一家规模以上企业都有一名挂点服务民警,做到每日一对一联系,随时对企业内部存在的安全隐患和漏洞提供有效的防范和整改建议。而警企交流“三级通道”进一步拉近警企关系,信息员全覆盖、警企座谈、多部门联动会商,为企业提供更加优质的服务,真正做到警企“联情”,为区域发展保驾护航。(孙超)

 

[编辑: 许任芳 ]
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